Är det något som jag brukar ha järnkoll på så är det min lönespec. Jag räknar ut på öret hur mycket jag ska ha i lön och kontrollerar sedan att det stämmer, vilket det oftast gör.

Sedan så när jag fick slutlönen från min förre arbetsgivare så kollade jag inte, jag har ingen aning varför, men i alla fall, inte förrän 6 månader senare började jag fundera och räkna och se de 4 semesterdagarna som jag hade sparat var inte med på slutlönen.

Ringde f.d arbetsgivaren och berättade att det missades. Inga problem, måste ha missat dem bara, går det bra om jag betalar ut det som saknas vid månadens slut? svarade han.

Tänk om fler var som han.